最近經常有客戶給我說,要時尚時尚,我問您們覺得什么是時尚呢,要么就是說不上來,要么就是很古早的那種款式,現在已經停產不做的,所以今天我們來談談為啥有這樣的說法。
1. 服務組太復雜。專業服裝的設計和制造是為了服務特定的人。比如老年人,中年人,青年人,或者基層員工,中層領導,高層領導,要滿足不同人群的需求,并且不能違反統一性的要求。
2. 更換服裝的風格受到公司統一定制工作服風格的限制。一方面它可能的確是為了自我提升,但是通常很難改變樣式,因為在他們看來我是個局外人,他們對原先工服有一種認同感,比如順豐、美團這些的工作服,很有標志性,配色一般都不會輕易去更改。另一方面,一些公司的定制工作服旨在反映公司嚴格而穩定的風格,如果款式設計過于時尚,隨著流行的結束,制服的內在價值將大大降低。如果設計過于保守,也會引起人們與時俱進,缺乏活力和進取精神的印象。
成本限制,尤其是大企業。對于這么大的支出,大多數公司都會嚴格控制成本,我也希望我可以用少量的支出制作出適合公司要求的定制工作服,但是嚴格控制資金是對服裝原料選擇的極大限制,定制工作服的質量會被扣除。