工作服是從款式選擇、面料選擇、細節的確定等各個環節通過不同工作服款式設計達到體現企業文化及價值。

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隨著企業發展的不斷完善，企業對工作服的要求已經不僅僅是停留在讓員工穿著統一服裝這一層面，越來越多的企業，希望可以通過工作服傳遞企業文化，傳播企業價值。

工作服體現企業文化最明顯的方式就是讓工作服擁有企業獨有的特色，可以是自成一派的配色搭配，可以是與眾不同的獨特款式設計，當然也可以直接將企業最有記憶點或影響力的話語體現在工作服上。

工作服除了美觀、大方的展示企業特色外，也是企業對員工關懷的一種體現，是企業用心為員工營造良好工作環境、氛圍的一種價值觀的體現。